حكم العمل في وظيفة بشهادة غير مطابقة لمسمى الوظيفة

حكم العمل في وظيفة بشهادة غير مطابقة لمسمى الوظيفة

الخميس 13 جمادي الأولى 1433 - 5-4-2012

رقم الفتوى: 177129
التصنيف: الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة

ما حكم العمل كمسؤول في الموارد البشرية بشهادة ليسانس في القانون؟.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فمن كان يتقن أداء عمل في الموارد البشرية أوغيره ويؤديه على الوجه المطلوب فلا حرج عليه أن يتولاه ويتصدى له ولو كان يحمل شهادة في تخصص في غير ذلك العمل. وبناء عليه، فإذا رضيت جهة العمل بتوظيف ذلك المسؤول في خدمة الموارد البشرية مع أن مجال تخصصه في غير ذلك فلا حرج عليه، لكن لابد أن يكون محسنا لعمله ويؤديه على الوجه المطلوب، لأن العمل أمانة وقد قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تَخُونُوا اللَّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُوا أَمَانَاتِكُمْ وَأَنْتُمْ تَعْلَمُونَ {الأنفال:27}.
والله أعلم.

حكم العمل في وظيفة بشهادة غير مطابقة لمسمى الوظيفة 3519667161

حكم العمل في وظيفة بشهادة غير مطابقة لمسمى الوظيفة 3519667161